Согласно данным совместного исследования проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и кадровой компании Ancor, большинство российских работодателей при полной занятости предлагает начинающим специалистам без опыта не более 50 тысяч рублей в месяц.
Около 34% отечественных компаний платят стажерам от 20 до 30 тысяч рублей ежемесячно. Еще 25% опрошенных организаций готовы платить молодым сотрудникам от 30 до 50 тысяч рублей. Об этом сообщили представители ведомства в интервью газете «Ведомости».
Минимальный уровень заработка — до 20 тысяч рублей — распространен в 13% коммерческих структур. Крупные выплаты от 50 до 100 тысяч рублей предлагают лишь 8% работодателей. Аналитики отмечают позитивную динамику: бизнес постепенно отказывается от практики бесплатного труда стажеров — доля неоплачиваемых стажировок снизилась до 16%.
При этом 67% представителей кадровых служб предприятий указывают на завышенные финансовые ожидания молодых специалистов как на ключевую проблему взаимодействия с рынком труда.
Ранее сообщалось о том, что в Госдуме предложили повысить зарплаты врачей до 200% от среднего дохода в регионах.
0 просмотров
